Koordinator Utama Creating Cultures of Peace. Dari kanan ke kiri, atas ke bawah: Nadine Hoover (NY, AS), Jungjoo (Jeju, Korea), Melanie Siaw (KL, Malaysia) – Petrus & Nanik (Java, Indonesia), Kins Aparece (Bohol, Filipina), Ratih Puspito (Pemuda Indonesia) – Chris Hunter (Bude, Inggris), Rustam (Chechnya, Rusia)
Dua puluh dua fasilitator AVP dari sepuluh negara sedang mengadakan pertemuan daring untuk memperdalam pemahaman mereka tentang kegiatan dalam Lokakarya Topik Khusus Dasar dan Ketahanan AVP. Dalam berbagai lingkungan kami, kami masing-masing bekerja untuk perdamaian dan keadilan dan telah menemukan bahwa Creating Cultures of Peace, lokakarya AVP yang diadaptasi untuk para pekerja perdamaian dan keadilan, sangat penting bagi kehidupan dan pekerjaan kami. Kami bertemu setiap dua minggu sekali selama sebelas sesi. Kami bekerja dalam bahasa Inggris, tetapi sebagian datang sebagai kelompok kecil. Mereka dapat membisukan koneksi mereka dan menerjemahkan di latar belakang tanpa gangguan. Zoom menawarkan pemindahan atau pertukaran anggota secara manual ke dalam kelompok breakout acak, sehingga kami dapat menempatkan penutur bahasa yang sama bersama-sama. Beberapa dari mereka berharap dapat menawarkan ini dalam bahasa masing-masing pada akhirnya.
Kami berfokus pada melatih diri kami sendiri dan mengundang orang lain untuk berlatih bersama kami. Komunitas yang damai memerlukan penyembuhan, perubahan, seruan untuk mengakhiri kekerasan dan penindasan, serta mempraktikkan pendekatan-pendekatan damai untuk hidup bersama di Bumi. Untuk membuat diskusi tentang cara menciptakan budaya damai menjadi lebih biasa, kami masing-masing mempraktikkan perkenalan dan undangan 30 detik untuk pekerjaan ini dan saling memberikan umpan balik tentangnya.
Karena tujuan kita adalah transformasi personal dan sosial, kita harus berubah. Meskipun hidup selalu berubah, banyak orang merasa tidak nyaman dengan perubahan. Kita saling bertanya: Bagaimana perasaan Anda terhadap perubahan, terutama ketika perubahan itu membuat Anda tampak aneh atau berbeda? Bagaimana Anda merespons secara positif ketika perubahan membuat Anda atau orang lain tidak nyaman? Banyak fasilitator jauh lebih tidak nyaman dengan perubahan daripada yang ingin mereka akui, terutama dengan keluarga dan teman-teman kita. Yang lain menjadikannya sebagai identitas, “semua orang tahu saya memang aneh.” Jadi ini adalah percakapan yang lebih panjang untuk membahas bagaimana berubah dengan cara yang signifikan dan mengundang orang-orang di sekitar kita untuk bersama-sama mengubah budaya kita.
Kita ingat untuk pertama-tama bertindak demi melayani niat utama kita. Kita masing-masing memasang komitmen (niat) pribadi kita di rumah atau tempat kerja dan mengingat: 1) untuk percaya padanya, 2) terbuka pada kuasa yang mengubahkan untuk menghidupinya, dan 3) mengundang orang lain kepadanya. Kita berusaha untuk tidak menggunakan pelatihan ini sebagai pengalih perhatian dari karya yang lebih besar dalam hidup kita, melainkan sebagai penopangnya. Tidak ada pengganti bagi iman dan tindakan yang sejati.
Kami masing-masing berkomitmen pada praktik pribadi, termasuk pertemuan rutin dengan satu hingga tiga pendamping, sesi pelatihan rutin, dan menerapkan alat serta keterampilan dalam kehidupan sehari-hari kami.
Kami memberi nama pada teman-teman pendamping kami dan seberapa sering kami bertemu. Bagi kelompok pendamping, keteraturan lebih penting daripada frekuensi. Namun tubuh kita mempertahankan perubahan selama sekitar tiga minggu, jadi kami menganjurkan pertemuan setiap satu, dua, atau tiga minggu. Kami membagi waktu secara merata, memberi setiap orang setidaknya dua puluh menit atau lebih. Setiap orang menggunakan waktunya sesuai kebutuhan, tidak berusaha membuat orang lain memahami, tetapi merawat dan mencari wawasan bagi diri sendiri. Jika sesuatu menjadi jelas, nyatakanlah dan mintalah orang lain untuk memantulkannya kembali. Jika hal itu bertahan, seseorang boleh meminta umpan balik. Jika suatu pernyataan ditegaskan bagi seseorang, mereka
Kami berbagi jadwal pelatihan dan berita kami. Kami saling mendukung, terutama dalam menyusun agenda menggunakan format AVP: sambutan, pembukaan: nama dan …, pratinjau agenda, kegiatan dan permainan bergantian, dan diakhiri dengan refleksi dan penutup. Kami membahas cara menggunakan struktur ini dalam keluarga dan di tempat kerja kami.
Kami memberikan perhatian khusus pada sambutan. Ini adalah elemen berbasis trauma yang kami tambahkan ke format AVP. Ini tidak dimaksudkan sebagai mediasi atau doa, meskipun di beberapa bagian dunia mereka melakukan itu pada pembukaan acara apa pun. Namun bagi kami, sambutan adalah tentang tetap membumi, mata terbuka, melepaskan stres di tubuh dan pikiran, serta terbuka kepada seluruh ruangan dan semua orang, bernapas dengan mudah. Ini tentang menurunkan kewaspadaan kita dalam kelompok besar; terbuka kepada, merasakan, dan memercayai kekuatan yang mentransformasi, bukan sebagai waktu khusus, melainkan sebagai cara kita hidup. Jika kita menjadi tertekan, kita belajar menyadarinya, merawat emosi, dan kembali ke tempat yang terpusat ini untuk berpikir dan membuat keputusan. Ini adalah tempat kita dapat berpikir, sebelum bereaksi. Berhenti adalah keterampilan esensial bagi siapa pun yang berkomitmen untuk dibimbing secara batin oleh kekuatan yang mentransformasi.
Kemudian kami mengidentifikasi keterampilan dan alat dalam setiap aktivitas di Lokakarya Dasar AVP dan mendiskusikan bagaimana kami mengalaminya dalam kehidupan sehari-hari. Setelah kami memiliki orientasi itu, kami berlatih memberikan instruksi yang jelas dengan kata-kata sesedikit mungkin dan mendiskusikan pertanyaan-pertanyaan fasilitasi atau pembahasan untuk aktivitas tersebut.
Fasilitator melaporkan bahwa mereka merasa sangat terhubung dan senang menjadi bagian dari kelompok. Mereka menikmati pelatihan daring karena sangat interaktif dalam pasangan, kelompok kecil, dan kelompok besar. Mereka belajar jauh lebih banyak, baik tentang materi maupun tentang diri mereka sendiri. Rasanya menyenangkan mempraktikkan “kerja tanpa usaha” ini bersama teman-teman yang juga berlatih di begitu banyak negara berbeda. Ini mengingatkan kita bagaimana perdamaian bekerja dan membuat kita merasa lebih bersemangat dan termotivasi untuk berlatih dalam hidup kita bersama para pendamping dan orang lain. Ini juga sangat menyenangkan. Kita pulang dengan perasaan sehat dan damai.
Dalam kata-kata kedua puluh dua peserta: Dalam pola-pola kaku masyarakat kita, ini menyegarkan saya. Ini membantu saya kembali kepada apa artinya menjadi manusia. Saya melihat saya dapat melatih diri saya, dan bagaimana hidup saya dapat berubah dengan membuka diri terhadap kekuatan yang mentransformasi dalam hidup. Ini memberi saya praktik-praktik dasar dan ruang, dan mengingatkan saya untuk berada dalam diri inti saya. Saya ingin mempertahankan dan memelihara diri inti saya.
Tugas-tugas itu akan menantang saya, tetapi saya bersemangat untuk mencobanya. Saya sudah memikirkan banyak cara untuk mencoba keterampilan ini. Saya perlu latihan ini secara rutin. Saya merasa bingung atau kehilangan arah ketika saya tidak meluangkan waktu untuk berhenti dan menyadari praktik-praktik yang menyembuhkan saya dan memungkinkan perdamaian dengan orang lain. Hanya ketika saya berlatih, saya dapat mempertahankan kedamaian batin saya dan hidup damai dengan orang lain serta dunia pada umumnya.
Saya melakukan pekerjaan ini untuk menemukan, mengingat, dan melatih hidup dalam damai setiap hari. Saya ingin menolong diri saya sendiri di dalam diri saya, dan belajar bagaimana menciptakan kedamaian dalam hidup saya, dalam keluarga saya, dan kemudian menolong orang lain. Saya melakukan ini karena ini membantu saya untuk bersikap baik kepada diri saya sendiri dan makhluk lain di planet ini. Ini membantu saya menjadi damai dan kreatif di setiap momen. Saya melakukan ini karena inilah yang seharusnya menjadi dunia kita, dan saya perlu melatihnya lebih sering. Saya melakukan ini karena saya selalu percaya pada kedamaian dan itu ada di dalam diri kita sendiri. Bertemu dan berbagi dengan orang-orang luar biasa membuat saya ingin menjadi pembawa damai dengan sebuah praktik dalam hidup saya dan dengan orang lain.
Saya percaya perdamaian dibutuhkan di mana-mana dan itu mungkin, dan ini adalah cara untuk mewujudkan kemungkinan itu. Saya percaya perdamaian sangat penting bagi hidup saya dan bumi, jadi saya perlu lebih banyak berlatih. Saya perlu berlatih dan mengingat alat-alatnya serta bekerja bersama orang-orang yang percaya bahwa perdamaian itu mungkin. Ini memberi saya energi. Saya percaya pada perdamaian dan saya ingin bekerja pada diri saya sendiri dan membuat hubungan dengan orang lain lebih mudah. Rasanya seperti kita sedang menciptakan sebuah gerakan untuk perdamaian. Saya suka menjadi bagian dari gerakan perdamaian ini. Sangat menginspirasi dan menyenangkan melihat semua penggerak perdamaian yang luar biasa ini; mari kita bersenang-senang menyebarkan cinta dan perdamaian.