Pelatihan Perdamaian Internasional: Menciptakan Budaya Damai

Pelatihan Perdamaian Internasional: Menciptakan Budaya Damai diikuti oleh lebih dari 40 peserta dari 11 negara!

Kami memiliki lebih dari 40 peserta dari sebelas negara untuk tahun kedua berturut-turut, kecuali tahun ini kami menolak lebih dari selusin pekerja perdamaian yang serius terlibat, tujuh di antaranya dari Afrika. Beberapa peserta telah mulai mempraktikkan alat-alat tersebut dalam kehidupan dan pekerjaan sehari-hari mereka. Hasil yang mereka alami telah secara dramatis meningkatkan dedikasi mereka untuk mengundang orang lain di komunitas mereka untuk berlatih bersama mereka, membangun praktik-praktik ini di rumah. Peserta lain hadir untuk pertama kalinya.

Rentang pengalaman ini melampaui kapasitas tim kami saat ini untuk mengelolanya. Tim merasa perlu adanya pelatihan kepemimpinan regional, baik kelompok lokal monolingual maupun kelompok global multibahasa, serta pelatihan terbuka bagi pendatang baru. Tim juga berencana berkolaborasi dalam pelatihan daring untuk fasilitator pada tahun 2019 guna meningkatkan keterampilan kami dalam menyelenggarakan pelatihan ini secara mandiri.

Kami memiliki peserta dari Indonesia, termasuk Sumatra, Jawa, dan Papua Barat, Singapura, Malaysia, Filipina, Nepal, Korea, Chechnya, AS, Inggris, Aotearoa/Selandia Baru, dan Australia. Kekayaan pengalaman dan pertukaran di antara para peserta melampaui kemampuan kami untuk diungkapkan dengan kata-kata. Kami menjelaskan sebagian kekayaan itu secara rinci secara terpisah.

Peserta tertarik pada dialog antaragama dan kegiatan perdamaian untuk mencegah radikalisasi di kalangan dewasa muda; mendukung siswa berkebutuhan khusus dan keluarga mereka; memproduksi mainan kayu dan puzzle serta buku cerita anak, termasuk cerita baru untuk Power of Goodness; melawan kekerasan yang tidak adil terhadap masyarakat Papua Barat dan pembunuhan di luar hukum di Filipina; mengakhiri kekerasan dalam rumah tangga; mendukung komunitas Kristen yang terisolasi di Kepulauan Mentawai; membela hak atas tanah di Nepal, Jawa dan Sumatra serta hak asasi manusia di Korea; mengakhiri eksploitasi dan kekerasan terhadap bumi; belajar mendekati hubungan kita dengan dunia alam berdasarkan permakultur; menyebarkan perdamaian melalui acara cerita Power of Goodness; mendukung orang-orang dari semua latar belakang dan orientasi seksual di Rusia; menawarkan dukungan psikososial kepada anak-anak dan orang dewasa yang pulih dari perang; bekerja dengan anak-anak, remaja, dewasa muda, perempuan, laki-laki, dan keluarga. Itu adalah pengalaman yang sangat kaya.

Tahun ini kami menghadapi sejumlah tekanan dalam grup yang belum pernah kami rasakan sebelumnya. Tahun lalu kami memiliki lebih dari 40 peserta, tetapi semuanya berjalan sangat baik. Kami menerjemahkan ke dalam lima bahasa dengan juru bahasa simultan yang sangat terampil (Inggris ke Indonesia, Rusia, Korea, Nepal, atau Hindi) dan hanya tiga peserta yang hanya berbicara bahasa Inggris. Tahun ini separuh berbicara bahasa Indonesia dan separuh berbicara bahasa Inggris dengan sembilan orang yang hanya berbicara bahasa Inggris.

Kami membahas empat topik ditambah dua topik khusus:

  1. Nonkekerasan dan kuasa yang mentransformasi
  2. Ketangguhan trauma
  3. Pembebasan dari penindasan
  4. Mencermati konsensus hati nurani
  5. Topik Khusus: Kekuatan Kebaikan dan Permakultur

Di masa lalu kami telah memilih tiga dari empat topik inti ini ditambah satu topik khusus. Permakultur memerlukan lebih banyak kerja dan perhatian sepanjang minggu dibandingkan topik khusus kami yang biasa, tetapi sangat menarik minat. Selain itu, gelombang panas di pertengahan minggu menjadi sangat menyiksa dan banyak penutur bahasa Inggris mengalami dehidrasi atau terkena sengatan panas.

Jumlah penutur bahasa Inggris yang kritis membuat kelompok itu terbawa ke kecepatan dan kemudahan berbicara bahasa Inggris yang belum pernah kami alami sebelumnya. Fasilitator yang tidak berbahasa Inggris memberikan instruksi berkali-kali karena kelompok tidak mendengarkan mereka, dan sebagian besar penerjemah menyerah. Nadine mencatat kepada kelompok bahwa ketika kami berbicara dalam bahasa Indonesia terlebih dahulu, mereka menunggu bahasa Inggris, tetapi ketika kami berbicara dalam bahasa Inggris terlebih dahulu, kelompok mulai berbicara dan bertindak dan tidak menunggu terjemahan bahasa Indonesia.

Menunjukkan dinamika seperti itu biasanya sudah cukup untuk memperbaikinya. Namun, di tengah panas, aktivitas yang meningkat, interpretasi satu bahasa, untuk pertama kalinya kami tidak mampu mempertahankan komitmen multibahasa kami dengan mudah dan anggun. Orang-orang Indonesia semakin mengandalkan Nadine, yang baru saja pulih dari gegar otak dan emboli. Ia menjadi kesal dalam beberapa hari terakhir karena merasa ada pengabaian terhadap penerjemah dan kelompok. Ia mulai menarik perhatian dengan cara-cara singkat yang tidak terasa damai atau hormat juga pada saat kelompok itu lelah dan terkuras. Untuk ini, Nadine sangat menyesal. Kami memperoleh penghormatan baru terhadap tantangan komitmen kami terhadap lingkungan yang kaya multibahasa.

Untuk mencegah “badai sempurna” ini di masa depan, tim memutuskan untuk:

  1. Wajibkan pengelolaan panas di Peace Place sebelum pelatihan internasional mana pun di masa mendatang.
  2. Umumkan perjanjian kelompok multibahasa selama logistik pada hari pertama dan tugaskan seorang pendamping untuk penerjemah agar bersuara ketika bahasa yang digunakan terlalu cepat.
  3. Adakan lokakarya untuk peserta mahir dan pemula secara terpisah, bukan mencampur kedua kelompok tersebut.
  4. Terima sejumlah terbatas tamu berbahasa lain dalam lokakarya satu bahasa dan batasi penutur bahasa Inggris hingga seperempat atau kurang dalam lokakarya multibahasa.

Kami berharap ketegangan atas dinamika ini tidak mengurangi nilai luar biasa dari pelatihan yang menakjubkan dalam hal perdamaian, antikekerasan, bercerita, dan permakultur serta berbagi dengan penuh keramahan di antara para peserta yang luar biasa!